26.02.2022
27.02.2022
12.03.2022
13.03.2022
2.04.2022
3.04.2022
23.04.2022
24.04.2022
7.05.2022
8.05.2022
28.05.2022
29.05.2022
24.09.2022
25.09.2022
8.10.2022
9.10.2022
15.10.2022
16.10.2022
22.10.2022
23.10.2022
5.11.2022
6.11.2022
19.11.2022
20.11.2022
3.12.2022
4.12.2022
17.12.2022
18.12.2022
14.01.2023
15.01.2023
28.01.2023
29.01.2023
Moderator

KALENDARZ MODERATORA

Szkoły Moderatora odbywają się przez cały rok.
Wybierz właściwą dla siebie szkołę, a zobaczysz daty zjazdów rekrutowanych edycji.
Informacje o trwających zajęciach znajdziesz również po wybraniu właściwej szkoły.
W przypadku zainteresowania szkołami w innych miastach, prosimy o kontakt.

Oferta indywidualna

Sportowcy ćwiczą wspólnie wiele elementów decydujących o ich sprawności. Czasami taki trening wystarcza do osiągania sukcesów. Jednak w niektórych sytuacjach potrzebne jest indywidualne podejście. Zapraszamy trenerów i coachów, którzy podobnie jak sportowcy szukają możliwości indywidualnego rozwoju swoich kompetencji. Oferujemy kilka ciekawych propozycji wsparcia kompetencyjnego:

Przypadkowe odkrycia zdarzają się tylko umysłom przygotowanym.
Blaise Pascal

Projekt Mentoringu trenerskiego przeznaczony jest dla trenerów, którzy poszukują dodatkowych bodźców rozwojowych w swojej działalności. Mentoring może dotyczyć:

  • treści merytorycznych szkoleń o tematyce: zarządzania ludźmi, sprzedaży, negocjacji, komunikacji, zarządzania projektami,
  • warsztatu trenerskiego.

Istotą projektu jest praca z bardzo doświadczonym trenerem biznesu (mentorem) nad doskonaleniem warsztatu szkoleniowego i/lub poszerzeniem swojej oferty rynkowej. Spotkania odbywają się w różnych formach (coaching, doradztwo, superwizja). Cel i czas współpracy są ustalane w trakcie pierwszego spotkania.

Action Learning (AL) to metoda pracy w małych grupach (5-8 osób) nad rozwiązywaniem problemów i doskonaleniem swoich kompetencji trenerskich. Sesje AL przeznaczone są dla trenerów, którzy preferują dzielenie się wiedzą i wzajemne uczenie jako ciekawą możliwość rozwoju swoich kompetencji. W trakcie sesji jesteś osobą, która „przynosi” problem do rozwiązania lub uczestnikiem pracującym nad tym problemem. Role uczestników są ustalane przed każdym spotkaniem. Sesja AL trwa 2 godziny a prowadzący pełni rolę facylitatora (strażnika procesu). W poszczególnych sesjach mogą brać udział różne osoby. Spotkania AL odbywają się raz w miesiącu. Prowadzenie – Sławomir Jarmuż

Peer Consulting (PC) to metoda pracy w małych grupach (5-8 osób) adresowana głównie do osób zajmujących się rozwijaniem kompetencji potrzebnych w biznesie. Sesje PC przeznaczone są dla coachów i menedżerów, którzy wspólnie pracują nad wybranym wcześniej problemem jednego uczestnika. Sesja PC trwa 2 godziny a prowadzący pełni rolę facylitatora czyli strażnika procesu. Role uczestników (właściciel problemu, konsultanci) są ustalane przed każdym spotkaniem. W poszczególnych sesjach mogą brać udział różne osoby. Spotkania PC odbywają się raz w miesiącu. Prowadzenie – Sławomir Jarmuż

DANE KONTAKTOWE:

Moderator Sp. z o.o.

Ul. Św. Józefa 1/3

50-329 Wrocław

NIP: 8982197272