12.10.2024
13.10.2024
19.10.2024
20.10.2024
26.10.2024
27.10.2024
9.11.2024
10.11.2024
16.11.2024
17.11.2024
30.11.2024
1.12.2024
14.12.2024
15.12.2024
21.12.2024
22.12.2024
11.01.2025
12.01.2025
1.02.2025
2.02.2025
22.02.2025
23.02.2025
15.03.2025
16.03.2025
Moderator

KALENDARZ MODERATORA

Szkoły Moderatora odbywają się przez cały rok.
Wybierz właściwą dla siebie szkołę, a zobaczysz daty zjazdów rekrutowanych edycji.
Informacje o trwających zajęciach znajdziesz również po wybraniu właściwej szkoły.
W przypadku zainteresowania szkołami w innych miastach, prosimy o kontakt.

Oferta indywidualna

Sportowcy ćwiczą wspólnie wiele elementów decydujących o ich sprawności. Czasami taki trening wystarcza do osiągania sukcesów. Jednak w niektórych sytuacjach potrzebne jest indywidualne podejście. Zapraszamy trenerów i coachów, którzy podobnie jak sportowcy szukają możliwości indywidualnego rozwoju swoich kompetencji. Oferujemy kilka ciekawych propozycji wsparcia kompetencyjnego:

Przypadkowe odkrycia zdarzają się tylko umysłom przygotowanym.
Blaise Pascal

Projekt Mentoringu trenerskiego przeznaczony jest dla trenerów, którzy poszukują dodatkowych bodźców rozwojowych w swojej działalności. Mentoring może dotyczyć:

  • treści merytorycznych szkoleń o tematyce: zarządzania ludźmi, sprzedaży, negocjacji, komunikacji, zarządzania projektami,
  • warsztatu trenerskiego.

Istotą projektu jest praca z bardzo doświadczonym trenerem biznesu (mentorem) nad doskonaleniem warsztatu szkoleniowego i/lub poszerzeniem swojej oferty rynkowej. Spotkania odbywają się w różnych formach (coaching, doradztwo, superwizja). Cel i czas współpracy są ustalane w trakcie pierwszego spotkania.

Action Learning (AL) to metoda pracy w małych grupach (5-8 osób) nad rozwiązywaniem problemów i doskonaleniem swoich kompetencji trenerskich. Sesje AL przeznaczone są dla trenerów, którzy preferują dzielenie się wiedzą i wzajemne uczenie jako ciekawą możliwość rozwoju swoich kompetencji. W trakcie sesji jesteś osobą, która „przynosi” problem do rozwiązania lub uczestnikiem pracującym nad tym problemem. Role uczestników są ustalane przed każdym spotkaniem. Sesja AL trwa 2 godziny a prowadzący pełni rolę facylitatora (strażnika procesu). W poszczególnych sesjach mogą brać udział różne osoby. Spotkania AL odbywają się raz w miesiącu. Prowadzenie – Sławomir Jarmuż

Peer Consulting (PC) to metoda pracy w małych grupach (5-8 osób) adresowana głównie do osób zajmujących się rozwijaniem kompetencji potrzebnych w biznesie. Sesje PC przeznaczone są dla coachów i menedżerów, którzy wspólnie pracują nad wybranym wcześniej problemem jednego uczestnika. Sesja PC trwa 2 godziny a prowadzący pełni rolę facylitatora czyli strażnika procesu. Role uczestników (właściciel problemu, konsultanci) są ustalane przed każdym spotkaniem. W poszczególnych sesjach mogą brać udział różne osoby. Spotkania PC odbywają się raz w miesiącu. Prowadzenie – Sławomir Jarmuż

DANE KONTAKTOWE:

Moderator Sp. z o.o.

Ul. Św. Józefa 1/3

50-329 Wrocław

NIP: 8982197272